Data pubblicazione: 28/7/2025

I presenti Termini e Condizioni (di seguito i “Termini”) si applicano all’utilizzo da parte di individui alla ricerca di una posizione lavorativa stabile o saltuaria oppure di servizi o informazioni relative alla ricerca di lavoro (nel prosieguo “Candidato”) sulla Piattaforma “Trabaco” (di seguito “Piattaforma”) di proprietà della società Trabaco srls (P. IVA 13987640931), con sede legale in Via Aosta 4, Milano, 20155 (di seguito la “Società”). La Piattaforma ha la finalità di fornire e di rendere disponibili informazioni relative a posizioni vacanti, a tempo determinato o indeterminato, per conto di individui e/o attività commerciali nel settore Ho.Re.Ca. (nel prosieguo “Datori di lavoro”), allo scopo di rappresentare uno strumento per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per tutti gli utenti (nel prosieguo e unitamente ai Candidati e Datori di lavoro “Utenti”).

Gli Utenti effettuando l’iscrizione secondo la procedura in Piattaforma, accettano di essere vincolati dai presenti Termini.

La Piattaforma è di esclusiva proprietà della Società e tutti i diritti non garantiti agli Utenti nei presenti Termini sono riservati alla Società stessa.

La Società si riserva il diritto di modificare i Termini in qualsiasi momento pubblicando la nuova versione con apposita dicitura quale, a titolo semplificativo, “Ultimo aggiornamento” o data più recente.

In caso di modifica, gli Utenti verranno informati tramite e-mail con 30 giorni di preavviso dall’entrata in vigore delle modifiche e, qualora questi non siano d’accordo con tali modifiche, potranno risolvere i Termini unilateralmente tramite risposta alla menzionata e-mail.

Per qualsiasi dubbio o informazione relativi ai Termini contattaci all’indirizzo e-mail info@trabaco.com

1 – La Piattaforma e la Società

I presenti Termini disciplinano le regole di utilizzo della Piattaforma, attraverso la quale i Candidati possono visionare annunci di lavoro nel settore Ho.Re.Ca., relativi a prestazioni lavorative a chiamata e/o impieghi a tempo determinato e/o indeterminato, profilati sulla base delle loro esigenze, e candidarsi agli stessi mediante la creazione di un profilo personale.
I Datori di Lavoro presenti sulla Piattaforma, invece, hanno la possibilità di pubblicare annunci di lavoro per posizioni lavorative, inclusi incarichi urgenti (in giornata), attraverso una vetrina digitale messa a disposizione dalla Piattaforma, previa sottoscrizione di un abbonamento.
La Società, non svolgendo alcuna attività di intermediazione diretta nell’ambito della conclusione dei rapporti di lavoro, fornisce esclusivamente un servizio di vetrina per i Datori di Lavoro, i quali pubblicano direttamente gli annunci e ricevono le candidature da parte dei Candidati. Ne consegue che l’accordo tra il Datore di Lavoro e la Società, e tra la Società e i Candidati che utilizzano la Piattaforma, ha per oggetto esclusivamente la fornitura di una soluzione tecnica per consentire la pubblicazione e la consultazione di annunci lavorativi e la candidatura agli stessi.
La Società non è quindi responsabile per le modalità di svolgimento delle attività lavorative o per la qualità e veridicità delle opportunità lavorative offerte dai singoli Datori di Lavoro. Ai sensi della normativa vigente, la Società opera come mero fornitore del servizio di vetrina per il Datore di Lavoro, il quale propone direttamente l’offerta di lavoro, e non come soggetto erogatore del rapporto di lavoro stesso. Inoltre, le parti si danno reciprocamente atto e riconoscono che in nessun caso il rapporto di cui al presente contratto potrà essere qualificato quale rapporto di lavoro subordinato tra la Società e i Datori di Lavoro, né tra la Società e i Candidati.
I presenti Termini devono essere esaminati online dagli Utenti prima della conclusione della procedura di registrazione e l’intervenuta iscrizione alla Piattaforma. Di conseguenza, la compilazione dei campi obbligatori comporta l’integrale conoscenza e accettazione da parte degli Utenti dei presenti Termini.
La Società si riserva il diritto di modificare e/o integrare i presenti Termini pubblicandoli sulla Piattaforma e inviando, ove possibile, per e-mail eventuali modifiche e/o integrazioni agli Utenti. Le modifiche saranno efficaci dal momento della loro pubblicazione, fermo restando che non si applicheranno ai rapporti già conclusi tra Utenti, ma risulteranno valide per eventuali situazioni pendenti che non siano ancora state definite o eseguite dalle parti.

2 – Ambito di applicazione delle Condizioni

L’uso della Piattaforma comporta l’accettazione delle Condizioni da parte dell’Utente. Qualora l’Utente non intenda accettare le Condizioni e/o qualsiasi altra nota, avviso legale, informativa pubblicati o ivi richiamati non potrà utilizzare la Piattaforma né i relativi Servizi.
Prima di utilizzare la Piattaforma, l’Utente è tenuto a leggere attentamente le Condizioni e a salvarle o stamparle per future consultazioni.
La Società si riserva il diritto di variare a propria discrezione, in qualunque momento anche successivo alla registrazione dell’Utente, l’interfaccia grafica della Piattaforma e, i contenuti e la loro organizzazione, nonché ogni altro aspetto che caratterizza la funzionalità e la gestione della stessa, comunicando all’Utente, ove occorrenti, le relative istruzioni.

3 – Account, registrazione e cancellazione

Il Candidato che intende utilizzare i servizi forniti deve registrarsi sulla Piattaforma, fornendo in maniera veritiera e corretta tutti i dati richiesti nella apposita scheda di registrazione, al fine di creare il proprio profilo utente (“Account”).
Per poter avere accesso alla Piattaforma, il Candidato deve avere almeno 18 (diciotto) anni. Nessun Utente al di sotto di tale fascia di età sarà ammesso all’uso della Piattaforma.
Durante la fase di registrazione il Candidato dovrà inserire una e-mail, un nome utente e una password, che ne consentiranno l’accesso.
Tutti gli account devono essere registrati con un indirizzo e-mail personale valido, al quale il Candidato abbia regolarmente accesso. Gli account registrati con indirizzi e-mail di soggetti terzi, diversi dall’intestatario del profilo, o con indirizzi e-mail temporanei, potranno essere disabilitati dalla Società senza alcun preavviso.
La Società si riserva il diritto di respingere una nuova registrazione o di cancellare un Account in qualsiasi momento, nonché di richiedere la convalida dell’Account qualora ritenga che siano stati utilizzati un indirizzo e-mail, credenziali non valide o dati non veritieri.
Il Candidato si impegna a non cedere, neanche temporaneamente, a terzi le credenziali di accesso e a conservarle con la dovuta cura, diligenza e riservatezza, assumendosi la piena responsabilità per qualsiasi attività compiuta attraverso l’utilizzo delle medesime. Tutti gli atti compiuti mediante l’utilizzo di dette credenziali si considerano effettuati dal Candidato stesso e avranno efficacia vincolante.
Il Candidato è tenuto ad informare immediatamente la Società di qualsiasi uso non autorizzato o improprio delle proprie credenziali, ovvero a segnalare eventuali violazioni da parte di terzi.
La Società declina ogni responsabilità nel caso in cui un soggetto terzo, cui il Candidato abbia comunicato le proprie credenziali di accesso, utilizzi la Piattaforma senza il suo consenso.
Il Candidato registrato può interrompere l’utilizzo della Piattaforma in qualsiasi momento e disattivare il proprio Account o richiederne la cancellazione seguendo la procedura prevista sulla Piattaforma stessa o inviando una comunicazione scritta all’indirizzo e-mail info@trabaco.com
In caso di violazione da parte del Candidato delle presenti Condizioni o delle disposizioni di legge applicabili, la Società si riserva il diritto di sospendere o chiudere l’Account del Candidato in ogni momento e senza preavviso.
Qualora avvengano segnalazioni all’interno della Piattaforma, la Società si impegna a rimuovere i contenuti quanto prima possibile o a sospendere gli Account coinvolti, al fine di garantire il rispetto dei diritti degli Utenti.
La Società mette a disposizione una procedura di recupero e/o modifica delle credenziali nel caso in cui il Candidato abbia perso o dimenticato i propri dati di accesso alla Piattaforma, oppure in caso di sospetto utilizzo improprio. Tale procedura consentirà, tramite l’indirizzo e-mail personale, il ripristino o la creazione di una nuova password, con successivo reindirizzamento alla pagina di login.

4 – Utilizzo della Piattaforma

La registrazione alla Piattaforma in qualità di Candidato consente di accedere ad un’area personale in cui è possibile visualizzare gli annunci di lavoro pubblicati dai Datori di Lavoro, selezionare le offerte di interesse e candidarsi alle stesse mediante l’inserimento delle proprie esperienze lavorative e in generale del proprio curriculum vitae.
Il Candidato, nel creare il proprio profilo sulla Piattaforma, ha la possibilità di inserire le proprie esperienze lavorative pregresse. Inserendo un’esperienza, il Candidato accetta che la Piattaforma possa inviare automaticamente una richiesta di conferma al Datore di Lavoro indicato, qualora quest’ultimo risulti registrato all’interno della Piattaforma. Il Datore di Lavoro riceverà una notifica che lo inviterà a confermare, non confermare o a comunicare di non ricordare l’esperienza. Solo in caso di conferma, l’esperienza sarà contrassegnata nel profilo del Candidato con la dicitura “Esperienza verificata” e un apposito badge. In tutti gli altri casi (mancata risposta, rifiuto o incertezza), l’esperienza resterà comunque visibile, ma non riporterà alcuna indicazione di verifica. Il processo di verifica non è vincolante: nessun obbligo è previsto né per il Candidato né per il Datore di Lavoro.
Le condizioni della singola offerta lavorativa (tra cui compenso, durata, data, luogo e altri requisiti specifici) sono indicate nella relativa descrizione a cura del Datore di Lavoro, e possono variare in funzione delle caratteristiche della posizione e delle esigenze specifiche del Datore stesso.
La registrazione in qualità di Candidato consente la consultazione completa degli annunci pubblicati sulla Piattaforma, nonché l’accesso alle relative descrizioni delle prestazioni richieste dai Datori di Lavoro che utilizzano il servizio.
L’eventuale rapporto lavorativo o prestazione richiesta sarà regolato esclusivamente tra il Candidato e il Datore di Lavoro, secondo le modalità, i tempi e i termini concordati tra le Parti. La Società non partecipa in alcun modo alla definizione, gestione o esecuzione di tali accordi.
Nel candidarsi ad un’offerta, il Candidato accetta che i contenuti dell’annuncio siano di esclusiva responsabilità del Datore di Lavoro che li ha pubblicati, e che quest’ultimo disponga dei diritti e delle autorizzazioni necessarie per proporre l’offerta attraverso la Piattaforma.
Il Candidato è consapevole ed accetta che la Piattaforma possa contenere materiali e informazioni protetti da diritti di proprietà intellettuale appartenenti alla Società, ai Datori di Lavoro o a terze parti, inclusi — a titolo esemplificativo ma non esaustivo — loghi, immagini, contenuti multimediali, testi, software, database, codici, interfacce grafiche, elementi audiovisivi, algoritmi e know-how tecnico. Il Candidato si impegna pertanto a rispettare tali diritti e a non compiere atti che possano violarli, comprometterli o limitarne l’esercizio da parte dei legittimi titolari.
La Società si riserva il diritto di sospendere o chiudere gli Account degli Utenti che risultino responsabili di violazioni dei diritti di proprietà intellettuale, a proprio insindacabile giudizio.
I servizi offerti al Candidato tramite la Piattaforma — inclusi, a titolo esemplificativo, la possibilità di creare un profilo personale, candidarsi agli annunci e caricare contenuti multimediali — sono messi a disposizione secondo le modalità e le condizioni indicate nella Piattaforma stessa, e potranno essere aggiornati, sospesi o modificati a discrezione della Società.

5 – Servizi aggiuntivi per il profilo del Candidato

Con la registrazione, il Candidato risulta attivo sulla Piattaforma ed ha la possibilità di:

Prendere visione delle singole offerte di lavoro pubblicate dai Datori di Lavoro e delle relative caratteristiche indicate nella descrizione dell’annuncio (es. tipo di contratto, orario, località, requisiti richiesti);
Contattare direttamente i Datori di Lavoro attraverso l’invio di messaggi tramite la Piattaforma, laddove previsto dal sistema;
Usufruire della newsletter informativa, contenente aggiornamenti sulle nuove offerte disponibili, suggerimenti personalizzati e notizie di interesse nel settore Ho.Re.Ca.

6 – Usi vietati

I seguenti usi della Piattaforma sono espressamente vietati e il Candidato si impegna a non effettuare (né a consentire ad altri di effettuare) alcuna delle seguenti attività:

utilizzare la Piattaforma in violazione delle presenti Condizioni Generali;
intraprendere qualsiasi attività illegale in connessione con l’uso della Piattaforma;
caricare e/o trasmettere dati o contenuti che non abbia il diritto di trasmettere o diffondere in forza di una previsione di legge, di contratto ovvero a causa di un rapporto fiduciario (per esempio informazioni riservate, informazioni confidenziali apprese in forza di un rapporto di lavoro o protette da un patto di riservatezza);
caricare e/o trasmettere dati o contenuti che comportino la violazione di brevetti, marchi, segreti, diritti di autore o altri diritti di proprietà industriale e/o intellettuale di terzi soggetti;
caricare e/o trasmettere pubblicità, materiale promozionale, “junk mail”, “spam”, catene di sant’Antonio, piramidi, o qualsiasi altra forma di sollecitazione non autorizzate o non richieste;
caricare e/o trasmettere qualsivoglia materiale che contenga virus o altri codici, file o programmi creati per interrompere, distruggere o limitare il funzionamento dei software, degli hardware o degli impianti di telecomunicazioni di terzi;
interrompere il normale svolgimento dei servizi sulla Piattaforma o, comunque, agire in modo da incidere sulla capacità degli altri Utenti di operare sulla stessa;
violare, intenzionalmente o no, qualsivoglia legge o regolamento applicabile;
perseguitare o in altro modo molestare altri Utenti e/o terzi soggetti;
fornire dati falsi inclusi nomi, indirizzi e contatti falsi, utilizzare fraudolentemente numeri di carte di credito/debito;
tentare di eludere le misure di sicurezza della Piattaforma o violare la rete, ad esempio accedendo a dati destinati ad altri, effettuando il login presso un server o un account ai quali non è espressamente autorizzato ad accedere o sondare la sicurezza di altre reti (ad esempio tramite port scanning);
effettuare qualsiasi forma di monitoraggio di rete che intercetti dati destinati ad altri;
interagire o concludere accordi fraudolentemente con gli altri Utenti della Piattaforma (incluso interagire o concludere accordi affermando di farlo in nome e per conto di una terza parte, in mancanza dell’autorità di vincolare tale terza parte, oppure presentandosi ingannevolmente come una terza parte);
utilizzare le informazioni contenute nell’intestazione dei messaggi di posta elettronica in modo non autorizzato, o falsificare tali informazioni.

7 – Costi e modalità di pagamento

L’utilizzo della Piattaforma da parte dei Candidati è completamente gratuito. Nessun costo è previsto per la registrazione, la creazione del profilo personale, la consultazione degli annunci pubblicati dai Datori di Lavoro né per l’invio delle candidature. La Società si riserva il diritto di introdurre in futuro servizi aggiuntivi a pagamento, che saranno comunque facoltativi e oggetto di separata informativa e accettazione da parte del Candidato.

8 – Limitazione ed esclusione di responsabilità:

Il Candidato dichiara e garantisce: (i) di avere almeno 18 anni (ii) che i dati dallo stesso forniti con la scheda di registrazione sono corretti e veritieri; (iii) di aggiornare i dati forniti ogni qualvolta si renda necessario.
I Candidati si impegnano a non utilizzare la Piattaforma in modo illecito.
I Candidati assicurano che le informazioni fornite al momento della registrazione sono nella sua legittima disponibilità e non violano alcun diritto di terzi.
La Società declina ogni responsabilità per il contenuto della prestazione relativa al Servizio e per tutte le azioni e omissioni da parte del Candidati e non potrà in alcun modo essere ritenuta responsabile per la mancata, ritardata o non corretta fornitura della prestazione da parte del Datore di Lavoro, che risponderà direttamente e in proprio del suo operato.
I Candidati convengono e concordano che la Società non potrà in alcun modo essere ritenuta responsabile dei ritardi o malfunzionamenti della Piattaforma dovuti a circostanze imprevedibili, nonché al di fuori del proprio controllo o a cause di forza maggiore tra cui, in via meramente esemplificativa e non esaustiva ed anche alternativa se del caso, calamità naturali, avverse condizioni atmosferiche, sabotaggi, incendi, alluvioni, terremoti, scioperi di carattere nazionale, provvedimenti di legge e/o ordini di autorità pubbliche e giudiziarie, difettoso funzionamento della Piattaforma conseguente all’interruzione o al non corretto funzionamento di piattaforme di proprietà di terzi e/o di connessioni web, delle linee telefoniche, elettriche e di reti mondiali e/o nazionali, quali, a mero fine esemplificativo e non esaustivo, guasti, sovraccarichi, interruzioni.
La Società non potrà ritenersi responsabile verso i Candidati, salvo il caso di dolo o colpa grave, per disservizi o malfunzionamenti connessi all’utilizzo della rete internet al di fuori del controllo proprio o di suoi fornitori.
La Società non sarà inoltre responsabile in merito a danni, perdite e costi subiti dal Candidato a seguito della mancata esecuzione del contratto per cause a lui non imputabili.
La Società non assume alcuna responsabilità per l’eventuale uso fraudolento e illecito che possa essere fatto da parte di terzi delle carte di credito e altri mezzi di pagamento,
La Società non sarà responsabile per:
– eventuali perdite di opportunità commerciale e qualsiasi altra perdita, anche indiretta, eventualmente subita dall’Utente che non siano conseguenza diretta della violazione del contratto da parte della Società
– errato o inidoneo utilizzo della Piattaforma da parte degli Utenti o di terzi

9 – Esclusione della garanzia

La Piattaforma viene fornita “così come è” e “come è disponibile” e la Società non fornisce alcuna garanzia esplicita o implicita in relazione allo stesso, né fornisce alcuna garanzia che la Piattaforma potrà soddisfare le esigenze degli Utenti o che non sarà mai soggetto ad interruzioni o sarà priva di errori e si impegnerà ad evitare che la Piattaforma possa contenere virus.
La Società si adopererà per assicurare che la Piattaforma sia disponibile ininterrottamente 24 ore al giorno, ma non potrà in alcun modo essere ritenuto responsabile se, per qualsiasi motivo, non fosse accessibile e/o operativo in qualsiasi momento o per qualsiasi periodo. L’accesso alla Piattaforma può essere sospeso temporaneamente e senza preavviso in caso di guasto del sistema, manutenzione, riparazioni o per ragioni del tutto estranee alla volontà della Società o per eventi di forza maggiore.

10 – Proprietà intellettuale

Il Candidato è a conoscenza che i Datori di Lavoro sono gli unici titolari dei diritti relativi alla proprietà intellettuale dei contenuti da loro pubblicati all’interno della Piattaforma, inclusi gli annunci di lavoro, testi descrittivi, loghi, immagini e ogni altro materiale ad essi riferibile. Per qualsiasi utilizzo non autorizzato, violazione o appropriazione indebita di tali contenuti, il Candidato risponderà personalmente nei confronti della Società e dei rispettivi titolari dei diritti.
Nessun contenuto presente all’interno della Piattaforma potrà essere copiato, riprodotto, modificato, ripubblicato, scaricato, caricato, inviato, trasmesso o distribuito in qualsiasi forma o con qualsiasi mezzo senza il preventivo consenso scritto da parte della Società, salvo quanto espressamente consentito dai presenti Termini.
Il Candidato riconosce che la titolarità della proprietà intellettuale dei contenuti pubblicati dai Datori di Lavoro rimane in capo a questi ultimi e non viene in alcun modo trasferita alla Società.
Il Candidato si impegna a non violare diritti di proprietà intellettuale altrui e a non utilizzare i contenuti presenti sulla Piattaforma per finalità diverse da quelle strettamente connesse alla ricerca di lavoro e alla candidatura alle offerte.
I presenti Termini non trasferiscono al Candidato alcun diritto di proprietà intellettuale relativo alla Piattaforma, ai suoi contenuti, né ai marchi, nomi a dominio, layout, software o banche dati utilizzati dalla Società, che restano di esclusiva titolarità della Società stessa o dei rispettivi titolari.
Il Candidato si impegna altresì a non divulgare, condividere o pubblicare su siti web, social media o altre piattaforme digitali contenuti della Piattaforma (inclusi annunci di lavoro o dati di terzi) senza il previo consenso scritto della Società e/o del Datore di Lavoro interessato.
Gli Utenti garantiscono che ogni contenuto da loro caricato o condiviso sulla Piattaforma — inclusi eventuali testi, immagini o videoregistrazioni — non viola diritti di terzi di qualsiasi natura, inclusi, a titolo esemplificativo, diritti di proprietà intellettuale, riservatezza, immagine e pubblicità.

11 – Proprietà intellettuale di terzi:

La Società non è responsabile dell’esattezza, accuratezza e completezza di contenuti audio/video presenti in Piattaforma, marchi, brevetti protetto da diritto d’autore (o ad esempio SIAE) di terze parti.
Qualsiasi violazione di proprietà intellettuale di terzi sarà da imputare al singolo Utente e non alla Società. Qualora avvengano segnalazioni all’interno della Piattaforma, questa si adopererà a cancellare e rimuovere i contenuti quanto prima per garantire il rispetto dei diritti degli Utenti in Piattaforma.
La Piattaforma non controlla i contenuti di altri membri. Se la Società venisse a conoscenza di contenuti inappropriati, si riserverà il diritto di indagare e adottare i provvedimenti opportuni, ma la stessa non ha obblighi di monitoraggio, né si assume la responsabilità per i contenuti pubblicati dagli Utenti.
In caso di segnalazione la Società rimuoverà, temporaneamente o permanentemente, contenuti che dovessero violare diritti o proprietà intellettuale di terzi e/o creare danni, attuali o potenziali, alla Società.

12 – Controversie tra Utenti:

Qualora dovesse sorgere una controversia tra Utenti questi sono gli unici responsabili per la risoluzione (giudiziale o stragiudiziale) di tale controversia. Gli Utenti, quindi, manlevano e tengono indenne la Società da qualsivoglia controversia che dovesse sorgere nei rapporti tra questi.
Eventualmente, in casi del tutto eccezionali e senza che questo comporti oneri e/o responsabilità a carico della Società, questa tramite La Piattaforma potrà decidere di supportare eventuali richieste di modo da poter risolvere dette controversie.
Negli eccezionali casi di cui al comma precedente gli Utenti si impegnano a collaborare in buona fede con la Società al fine di fornire li informazioni necessarie e poter addivenire ad una risoluzione che possa soddisfare gli Utenti. In ogni caso, qualora tale tentativo non abbia esito positivo, gli utenti riconoscono che nulla potrà essere addebitato alla Società escludendo qualsivoglia responsabilità per essa.

13 – Disposizioni finali

Il mancato esercizio della Società di uno o più diritti di questi Termini non ne comporta rinuncia o limitazione.
Nel caso una o più disposizioni dei Termini siano invalide o inefficaci queste non influiscono sulle altre disposizioni dei Termini. Lo stesso si deve intendere in caso di controversia e, in aggiunta, la disposizione potrà tornare ad essere valida o efficace se verranno apposti opportuni limiti durante la controversia da parte dell’organo giudicante.
Qualsiasi previsione dei presenti Termini che, per sua natura, dovesse persistere in caso di cessazione dovrà persistere alla stessa, incluse e senza limitazione, disposizioni inerenti alla proprietà, garanzie, indennizzo e limitazione di responsabilità.
Gli Utenti non potranno cedere, trasferire o delegare le disposizioni, in tutto o in parte, di cui ai presenti Termini e i propri diritti ed obblighi qui previsti senza il previo consenso della Società.
Questa si riserva il diritto, senza limitazioni, di cedere, trasferire o delegare le disposizioni, in tutto o in parte, di cui ai presenti Termini e qualsiasi suo diritto e obbligo qui previsto, a sua esclusiva discrezione, dandone preavviso di 30 giorni. Il diritto di risoluzione di cui in testa ai Termini resta inalterato.

14 – Privacy

La tutela e il trattamento dei dati personali avverranno in conformità all’Informativa Privacy, che può essere consultata nella home page della Piattaforma, o in alternativa, può essere richiesta all’indirizzo mail info@trabaco.com

15 – Legge applicabile, risoluzione delle controversie e foro competente

I presenti Termini sono regolati dalla legge italiana, con specifico riferimento al D.lgs. n. 21/2014 e dal D.lgs. n.70/2003 in materia di commercio elettronico e, qualora applicabile, al Codice del Consumo, ove applicabili.
La prestazione del servizio e l’uso della Piattaforma sono regolati esclusivamente dalle disposizioni normative di cui al comma precedente anche se parzialmente eseguiti all’estero ed in presenza di altri criteri di collegamento.
In caso di controversia nascente da o in connessione con i presenti Termini tra gli Utenti e la Società, questa si impegna a risolverla in concerto gli ultimi secondo i principi di collaborazione e buona fede.
Qualora Società e Utente non trovino un accordo per risolvere la controversia emergente, detta controversia sarà devoluta al Foro di Milano.

SCARICA QUI IL DOCUMENTO COMPLETO SU TERMINI E CONDIZIONI “CANDIDATI” DI TRABACO.

Termini & Condizioni CANDIDATI