Autunno in ristorazione: come prepararsi al periodo più intenso dell’anno

Autunno in ristorazione: come prepararsi al periodo più intenso dell’anno

🍂 L’autunno non è un periodo di pausa. Anzi, è il più strategico

 

Molti pensano che la ristorazione rallenti dopo l’estate.
In realtà, per gran parte delle attività, ottobre segna l’inizio di una fase cruciale:

  • Team da ristrutturare

  • Turni da organizzare per l’inverno

  • Eventi aziendali da pianificare

  • Fiere, cene natalizie e ponti festivi da preparare

💼 Che tu sia un ristoratore o un candidato, questo è il momento giusto per agire.

 


 

👨‍🍳 Per i ristoratori: rafforzare lo staff prima che inizi la corsa

 

I locali, le catene, i bistrot e gli hotel devono:

  • Sostituire chi ha lasciato dopo l’estate

  • Inserire nuove figure per crescere nel periodo invernale

  • Pianificare turni extra in vista di eventi e festività

Con Trabaco, puoi:

  • 📝 Pubblicare annunci in meno di 5 minuti

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  • 📞 Contattare direttamente chi ti interessa

  • 🆓 Usare il portale gratis per 6 mesi (senza carta di credito)

📌 È il momento ideale per non arrivare impreparati a novembre e dicembre.

 


 

👩‍🍳 Per i candidati: trovare un’opportunità più stabile

 

Molti lavoratori Ho.re.ca., finita la stagione estiva, cercano:

  • Un lavoro part-time o full-time su Milano e città vicine

  • Turni serali o nel weekend compatibili con studio o famiglia

  • Un posto fisso in vista delle festività

  • Possibilità di crescere e consolidarsi

🎯 Con Trabaco puoi:

  • 📱 Creare un profilo in pochi minuti

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  • 🧾 Non caricare CV: compili un profilo guidato

  • 🤝 Essere contattato direttamente dai ristoratori

 


 

🔄 Cosa cambia da ottobre in poi?

Cosa cambia da ottobre in poi?

 

Estate (lug–ago) Autunno (set–dic)
Turni veloci, extra, urgenze Inserimenti più strutturati
Staff giovane e flessibile Team misti e più stabili
Lavoro a chiamata e occasionale Maggior numero di contratti duraturi
Molti CV da scremare Selezione più mirata con profili smart

 

🧠 Ecco perché digitalizzare il processo di recruiting fa la differenza.

 


 

✅ Perché Trabaco è utile in questa fase

Perché Trabaco è utile in questa fase

 

Per le aziende:

  • Nessuna agenzia o HR: scegli tu chi contattare

  • Profili geolocalizzati e aggiornati

  • Soluzioni smart per gestire picchi o continuità

  • Nessun vincolo contrattuale

Per i candidati:

  • Nessuna barriera d’ingresso

  • Opportunità anche senza esperienza

  • Piattaforma dedicata solo al settore food

  • Tutto gratuito e senza CV da caricare

 


 

📌 Conclusione

 

L’autunno è la stagione perfetta per costruire un team forte o iniziare una nuova esperienza di lavoro.

📣 Se aspetti troppo, rischi di trovarti senza le persone giuste.
📱 Con Trabaco ti bastano pochi clic per restare sempre un passo avanti.

 


 

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